- Salud y bienestar organizacional: Un análisis psicosocial.
- Referencia: HUM-455. Junta de Andalucía.
- Líneas de Investigación:
- Inmigración y trabajo.
- Formas de participación en las organizaciones.
- Estilos de dirección en las organizaciones.
- Los Recursos Humanos en la Administración Pública.
- Comportamiento emprendedor.
- Director: Francisco Díaz Bretones
- Página web: UGR Investiga
- Discriminación y Estigma: Aspectos Psicosociales.
- Referencia: HUM-5269. Junta de Andalucía.
- Líneas de investigación:
- Estereotipos y prejuicio.
- Sexismo y discriminación de género.
- Desigualdad y Legitimidad en las relaciones interpersonales e intergrupales.
- Director: Miguel C. Moya Morales.
- Web: http://psd-gepopre.ugr.es/datos_inicio/
- Página web: UGR Investiga
- Actitudes y conductas ambientales, de participación social y relaciones interpersonales.
- Referencia: HUM-196. Junta de Andalucía.
- Líneas de investigación:
- Capacidad predictiva de la teoría de la conducta planificada (TCP) sobre la conducta ecológica responsable.
- Relación entre valores, actitudes y participación en asociaciones.
- Apego adulto y actitudes y creencias en las relaciones interpersonales.
- Identidad, rol de género y comportamiento proambiental.
- Directora: Antonia Calvo Salguero
- Página web: UGR Investiga
En los enlace de UGR Investiga se puede acceder, entre otras, a la siguiente información actualizada: miembros del grupo, producción científica, tesis y proyectos dirigidos.