Grupos de investigación

  • Salud y bienestar organizacional: Un análisis psicosocial.
    • Referencia: HUM-455. Junta de Andalucía.
    • Líneas de Investigación:
      • Inmigración y trabajo.
      • Formas de participación en las organizaciones.
      • Estilos de dirección en las organizaciones.
      • Los Recursos Humanos en la Administración Pública.
      • Comportamiento emprendedor.
    • Director: Francisco Díaz Bretones
    • Página web: UGR Investiga
  • Discriminación y Estigma: Aspectos Psicosociales.
    • Referencia: HUM-5269. Junta de Andalucía.
    • Líneas de investigación:
      • Estereotipos y prejuicio.
      • Sexismo y discriminación de género.
      • Desigualdad y Legitimidad en las relaciones interpersonales e intergrupales.
    • Director: Miguel C. Moya Morales.
    • Web: http://psd-gepopre.ugr.es/datos_inicio/
    • Página web: UGR Investiga
  • Actitudes y conductas ambientales, de participación social y relaciones interpersonales.
    • Referencia: HUM-196. Junta de Andalucía.
    • Líneas de investigación:
      • Capacidad predictiva de la teoría de la conducta planificada (TCP) sobre la conducta ecológica responsable.
      • Relación entre valores, actitudes y participación en asociaciones.
      • Apego adulto y actitudes y creencias en las relaciones interpersonales.
      • Identidad, rol de género y comportamiento proambiental.
    • Directora: Antonia Calvo Salguero
    • Página web: UGR Investiga

En los enlace de UGR Investiga se puede acceder, entre otras, a la siguiente información actualizada: miembros del grupo, producción científica, tesis y proyectos dirigidos.